在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括医疗费，误工费等等。

　　一、上下班途中工伤怎么认定

　　1.时间是从离开家的时间开始计算的。

　　在“工伤保险条例”中，对上下班上下班期间遭受的交通事故和城市铁路交通，客运渡轮和火车事故伤害不负主要责任的员工可以全部认定为工伤。

　　在上下班途中，首先应根据单位规定的通勤时间进行计算。“大多数公共机构都会有相关规定。”但是实际上，他们通常会做出合理的判断。

　　2.交通事故不是个人的主要责任

　　当前的《工伤保险条例》以及机动车事故，非机动车辆交通事故或城市铁路交通，客运渡轮，上下班途中员工不负主要责任的火车事故损坏也应为认定为工伤。

　　二、上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括哪些

　　上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括：

　　1.一次性伤残补助金

　　2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　3.残疾赔偿金

　　4.医疗费

　　5.住院伙食补助费、交通、食宿费

　　6.辅助器具费用

　　7.停工留薪期工资

　　8.停工留薪期护理费

　　三、上下班途中工伤认定去哪个部门

　　工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。